Tujuan penelitian ini adalah untuk mendiskeripsikan dan menganalisis : 1) paradigma
budaya birokrasi Pembangunan Kota Banjarmasin dalam kondisi multikulturalisme
dilingkungannya ; 2) pola komunikasi antarbudaya yang dilakukan aparatur birokrasi dalam
menanggapi dinamika multikulturalisme aparatur birokrasi, dan ; 3) dampak multikulturalisme,
baik positif maupun negatif terhadap kinerja aparatur sebagai putera daerah dan luar daerah.
Lokasi penelitian ditentukan di Kantor Walikota Banjarmasin, sedangkan sumber data
dari informan, peristiwa, dan dokumen. Informan ditenlukan dengan teknik snowball sampling.
Untuk analisis data berdasarkan metode Development Research Sequencen.
Penelitian ini memperoleh temuan bahwa : 1) paradigma budaya birokrasi Pemerintah
Kota Banjarmasin dalaln kondisi multikulturalisme masih belum mencapai paradigma yang
diinginkan schingga Sungsi pclayanan aparatur masih kurang memuaskan, 2) pola komunikasi
antarbudaya yang dilakukan aparatur birokrasi dalam menanggapi.
klik pdf

Free Template Blogger collection template Hot Deals BERITA_wongANteng SEO theproperty-developer